ความคิดเห็นที่แสดงโดยผู้ร่วมให้ข้อมูลผู้ประกอบการเป็นของตนเองคุณกำลังอ่าน Entrepreneur India แฟรนไชส์ระหว่างประเทศของ Entrepreneur Mediaการขาดแคลนอวัยวะของมนุษย์อย่างเฉียบพลันสำหรับการปลูกถ่ายนั้นสามารถทำได้โดยอวัยวะของมนุษย์ที่ปลูกในห้องปฏิบัติการเพื่อช่วยชีวิตและยืดอายุ นี่เป็นความพยายามครั้งแรกของ Chandru และ Dr Tuhin Bhowmick ที่ Pandorum
Technologies บริษัทเทคโนโลยีชีวภาพในเบงกาลูรู
ทั้งคู่เป็นผู้ร่วมก่อตั้งบริษัทในขณะที่ศึกษาต่อในระดับปริญญาเอกที่สถาบันวิทยาศาสตร์แห่งอินเดียในปี 2554 “วิศวกรรมเนื้อเยื่อของมนุษย์มีศักยภาพที่จะส่งผลดีต่อชีวิตนับล้าน” เขากล่าวเสริม Chandru และทีมของเขากำลังพัฒนาตับและกระจกตาขนาดเล็กของมนุษย์ที่มีชีวิตแบบ 3 มิติ แม้ว่าการวิจัยและพัฒนาและกฎระเบียบเกี่ยวกับการฝังแร่ทางคลินิกในผู้ป่วยจะเข้มข้นและยาวนาน แต่ก็น่าสนใจที่อวัยวะขนาดเล็กที่ปลูกในห้องปฏิบัติการเหล่านี้ถูกนำมาใช้เพื่อการวิจัยทางการแพทย์ในปัจจุบัน
Chandru กล่าวว่า “ปัญหาสำคัญที่ทำให้เกิดปัญหาในอุตสาหกรรมนี้คือแบบจำลองสัตว์ที่ไม่น่าเชื่อถือซึ่งนำไปสู่การลดอัตราการใช้ยาใหม่ในการทดลองในมนุษย์ในระดับสูง ห้องปฏิบัติการปลูกเนื้อเยื่อและอวัยวะของมนุษย์ เช่น Pandorum’s เป็นทางเลือกที่ดีในการพัฒนาและทดสอบยาที่มีศักยภาพด้วยต้นทุนที่ต่ำกว่าและใช้สัตว์จำนวนน้อยกว่า
นี่เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งเมื่อคุณให้ข้อเสนอแนะแก่พนักงาน พวกเขาจำเป็นต้องเข้าใจว่าพวกเขายืนอยู่ตรงไหนและเข้ากับทีมได้อย่างไร พนักงานรู้สึกมีค่าและได้รับความเคารพเมื่อผู้นำยกตัวอย่างที่ชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาทำได้ดีและวิธีปรับปรุง
ผลประโยชน์ที่เน้นการทำงาน
ผลประโยชน์ไม่ควรมุ่งเป้าไปที่การเพิ่มความภักดีของพนักงานเพียงอย่างเดียว แต่ยังช่วยให้พนักงานทำงานได้ดีขึ้นในหน้าที่การงานด้วย
Manny Medina เป็น CEO ของ Outreach แพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมในการขายในซีแอตเทิล เขาชี้ให้เห็นว่าไม่มีประเด็นใดในการเสนอผลประโยชน์หากจะทำให้พนักงานรู้สึกไม่ผูกพัน ในกรณีนั้นพนักงานก็จะออกไปอยู่ดี
ตัวอย่างเช่น ที่ Outreach ทีมขายส่วนใหญ่ทำงานทางไกล อย่างไรก็ตาม สมาชิกในทีมยังสามารถเห็นและโต้ตอบกับลูกค้าได้ ดังนั้นจึงประสบความสำเร็จ แต่สำหรับแผนกที่มีการทำงานร่วมกันมากขึ้น เช่น แผนกวิศวกรรม ประสิทธิภาพจะลดลงเมื่อพนักงานไม่ได้อยู่ในสถานที่เดียวกัน
“ท้ายที่สุดแล้ว สิ่งที่ผู้คนที่ยิ่งใหญ่ต้องการจริงๆ คือการได้รับการเติมเต็มอย่างมืออาชีพและเป็นการส่วนตัว” เมดินากล่าวในอีเมล “คุณต้องการเป็นบริษัทที่ให้โอกาสพวกเขาทุกวัน”
ที่เกี่ยวข้อง: เคล็ดลับจากผู้เชี่ยวชาญสำหรับกลยุทธ์การรักษาพนักงานที่มีประสิทธิภาพ
ก่อนเปิดตัวสิทธิพิเศษและสิทธิประโยชน์ใหม่ๆ ให้ถามว่า
“วิธีนี้จะช่วยให้พนักงานดีขึ้นได้อย่างไร” มุ่งเน้นไปที่วิธีที่ผลประโยชน์สามารถบรรเทาความเครียดที่ทำให้ผู้คนเสียสมาธิ ด้วยวิธีนี้ ผู้ปฏิบัติงานชั้นนำสามารถมีความสุขและมีส่วนร่วมกับงานต่อไปได้
คุณสามารถรับหนังสือได้ฟรีจากห้องสมุดในพื้นที่ของคุณ หรือซื้อสำเนาให้เพียงพอสำหรับทีมของคุณในราคาที่ค่อนข้างถูก อ่านพวกเขาเป็นกลุ่ม จากนั้นพบปะเพื่อหารือเกี่ยวกับประเด็นสำคัญจากการเลือกแต่ละข้อของคุณ OptinMonster มีรายชื่อหนังสือการตลาด 19 เล่มที่น่าอ่านในปี 2018เพื่อให้คุณเริ่มต้นได้
บล็อกเป็นแหล่งข้อมูลฟรีที่ดีอีกแหล่งหนึ่ง แต่คุณต้องพิจารณาแหล่งข้อมูลของคุณอย่างรอบคอบ ในการใช้บล็อกโพสต์เพื่อยกระดับทีมการตลาดของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเป็นปัจจุบัน เกี่ยวข้อง และทำซ้ำได้ หลีกเลี่ยงข้อมูลที่ล้าสมัย คำแนะนำที่ใช้ไม่ได้กับรูปแบบอุตสาหกรรมหรือธุรกิจของคุณ และสิ่งอื่นใดที่คุณไม่สามารถสร้างใหม่ได้ด้วยตัวเอง
ที่เกี่ยวข้อง: กลยุทธ์การตลาดที่ยอดเยี่ยมที่คุณสามารถขโมยมาจากโฆษณา Super Bowl ที่ประสบความสำเร็จสูงสุด
สำหรับตัวเลือกการฝึกอบรมที่ตรงเป้าหมายมากขึ้นและต้นทุนต่ำลง ไซต์อย่างUdemy , CreativeLiveและSkillShareจะนำเสนอการขายและเนื้อหาที่อัปเดตเป็นประจำ
มีคำแนะนำเพิ่มเติมสำหรับการยกระดับทีมการตลาดของคุณตามงบประมาณหรือไม่? ฉันชอบที่จะได้ยินมัน ฝากข้อความไว้ในความคิดเห็นด้านล่างพร้อมกับความคิดของคุณ:
หลักสูตรการฝึกอบรม
แทนที่จะ:ทิ้งเงินหลายพันดอลลาร์ไปกับหลักสูตรฝึกอบรมระดับพรีเมียม . .
ลองทำสิ่งนี้:ค้นหาแหล่งข้อมูลฟรี (หรืออย่างน้อยก็ราคาถูก)
เริ่มต้นด้วยหนังสือ ผู้นำทางธุรกิจส่วนใหญ่จะบอกคุณว่าพวกเขาให้การอ่านเป็นส่วนหนึ่งของกิจวัตรประจำวันของพวกเขา ย้อนกลับไปในปี 2012 ฉันท้าทายตัวเองให้อ่านหนังสือ 100 เล่มในปีนั้นและการทำเช่นนั้นมีผลกระทบอย่างมากต่อการเติบโตของธุรกิจของฉัน
อีกครั้ง การรับรู้นี้ทำให้ฉันรู้สึกทึ่ง
credit: webonauta.com hermeselling.com webam10.com WhenPigsFlyBlog.com aikidozaragoza.com FrodoWeb.com nflchampionshipblog.com sysadminblogs.com iqbeatsblog.com buyorsellhillcountry.com
