เคยรู้สึกว่าคุณไม่ดีพอหรือคุณได้งานนั้นเพียงเพราะคุณโชคดีไหม?กลุ่มอาการแอบอ้างหรือความรู้สึกว่าคุณไม่คู่ควรกับความสำเร็จของคุณ หรือว่าคุณเป็นคนหลอกลวง เป็นสิ่งที่พวกเราหลายคนสามารถเกี่ยวข้องได้ และยิ่งไปกว่านั้นหากคุณเป็นผู้หญิง เป็นสิ่งที่แม้แต่มิเชล โอบามา ก็เคยประสบมาแล้ว จากการศึกษาชิ้นหนึ่งพบว่า75% ของผู้หญิงในตำแหน่งผู้นำเคยประสบกับอาการแอบอ้างตลอด
อาชีพการงาน และหากคุณเป็นผู้หญิงผิวสี ความรู้สึกนั้นก็จะยิ่งเพิ่มมาก
การสงสัยในตัวเองตลอดเวลาหรือไม่ยอมรับในความสำเร็จของคุณคือรูปแบบที่เราต้องทำลาย ตั้งแต่ฉันมาเป็นผู้ประกอบการ ฉันได้ทำงานอย่างหนักเพื่อให้มั่นใจว่าฉันเรียนรู้อคติภายในตัวเอง และทำงานเพื่อเอาชนะกลุ่มแอบอ้างในขณะที่ฉันสำรวจการเป็นผู้ประกอบการ
ความรู้สึกสงสัยในตัวเองดูเหมือนจะเกิดขึ้นไม่ว่าจะได้รับโทรศัพท์ง่ายๆ เพื่ออธิบายว่าฉันวางแผนจะทำอะไรกับธุรกิจของฉัน ก่อนที่ฉันจะหลับไปในขณะที่ฉันเล่นสถานการณ์ที่เลวร้ายที่สุด หรือแม้แต่ในระหว่างการประชุม เมื่อฉันตระหนักว่าสิ่งนี้กำลังฉุดรั้งฉันไว้ ฉันจึงมองหาวิธีที่จะสามารถแก้ไขสิ่งนี้ได้ นี่คือเคล็ดลับบางส่วนจากประสบการณ์ของฉันในฐานะผู้ประกอบการ:
1. รับรู้ความรู้สึกการตระหนักว่าคุณกำลังประสบกับความรู้สึกเหล่านี้ ซึ่งมักเกิดจากปัจจัยภายนอกและปัจจัยภายในเป็นขั้นตอนแรก รู้ว่าเรามักเป็นคนที่วิจารณ์แย่ที่สุด ดังนั้นมีโอกาสที่เราจะเข้มงวดกับตัวเองโดยไม่จำเป็นและส่งผลต่อความภาคภูมิใจในตนเอง การเข้าใจถึงเบื้องหลังคือ 20/20; ดังนั้น ให้ดูตัวอย่างก่อนหน้านี้ที่คุณเคยสงสัยหรือคาดเดาในตัวเองและความสามารถของคุณเป็นครั้งที่สอง อะไรเกี่ยวกับสถานการณ์เหล่านี้ที่ทำให้คุณรู้สึกเช่นนั้น? คุณเห็นรูปแบบหรือไม่? บางทีสิ่งเหล่านี้อาจเกิดขึ้นก่อนการนำเสนอหรือในการตั้งค่าทางสังคม การทำความเข้าใจว่าอะไรที่กระตุ้นให้เกิดความรู้สึกเหล่านี้จะช่วยให้คุณมีเครื่องมือในการรับมือที่สร้างสรรค์ในช่วงเวลาเหล่านี้
2. เขียนความสำเร็จของคุณลงไปเรามักจดจ่ออยู่กับด้านลบและทุกสิ่งที่ส่งผลร้ายต่อเรา จนเราไม่ได้ใช้เวลามากพอที่จะจดจำและไตร่ตรองเกี่ยวกับการเดินทางของเรา และดูว่าเรามาไกลแค่ไหนแล้ว เขียนทุกสิ่งที่คุณภูมิใจ รวมถึงเหตุการณ์สำคัญนอกเหนือจากชีวิตการทำงานของคุณ อาจเป็นอะไรก็ได้ตั้งแต่การถือตัวระหว่างการประชุม การบอกเพื่อนร่วมงานว่าคุณต้องการเป็นผู้นำในการนำเสนอ การปรากฏตัวต่อหน้าเพื่อนในช่วงเวลาที่ยากลำบาก หรือแม้กระทั่งการเริ่มการบำบัด ทุกความสำเร็จไม่ว่าจะเล็กหรือใหญ่มีความสำคัญและช่วยคุณในการเดินทาง ย้อนกลับไปดูความสำเร็จเหล่านี้เมื่อคุณพบว่าตัวเองกำลังดิ้นรน หรือเมื่อความรู้สึกว่าเป็นพวกแอบอ้างกลับเข้ามาในชีวิตคุณ มันจะเตือนคุณว่าคุณเป็นคนๆ เดียวกันที่สามารถเอาชนะความท้าทายต่างๆ ได้ และยังคงมาถึงจุดที่คุณอยู่
3. ปล่อยวางความคิดแบบผู้นิยมความสมบูรณ์แบบนั้น จากประสบการณ์ส่วนตัวของฉัน ฉันจดจ่ออยู่กับการทำให้แน่ใจว่าทุกอย่างสมบูรณ์แบบ จนแม้แต่การปะปนกันที่เล็กน้อยที่สุดก็ยังส่งฉันไปสู่เส้นทางแห่งความสงสัยในตนเองและการมองโลกในแง่ลบอย่างรุนแรง มันจะทำให้ฉันรู้สึกว่าฉันไม่รู้ว่าฉันกำลังทำอะไรอยู่ หรือฉันยังทำไม่มากพอ และฉันก็ไม่ใช่ผู้นำที่ดี
ตระหนักว่าความผิดพลาดเป็นส่วนหนึ่งของธรรมชาติของมนุษย์
และเราเรียนรู้เมื่อเราสะดุด เราทุกคนทำผิดพลาด เราแค่ต้องเรียนรู้จากพวกเขา เพียงเพราะมีบางสิ่งที่ไม่ถูกต้องในครั้งแรกไม่ได้หมายความว่าคุณไม่คู่ควรหรือไม่คู่ควรกับโอกาสที่กำลังมาถึง ไม่มีอะไรจะสมบูรณ์แบบ ดังนั้น เราจำเป็นต้องเรียนรู้อย่างจริงจังจากสิ่งกีดขวางบนถนน และเรียนรู้ที่จะปล่อยวาง
4. ปลูกฝังระบบสนับสนุนส่งเสริมเครือข่ายไม่ว่าจะเป็นที่ทำงานหรือภายนอก ซึ่งให้พื้นที่ปลอดภัยแก่คุณ การมีกลุ่มสนับสนุนที่สามารถช่วยเราผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบากได้นั้นสำคัญมาก และเตือนเราว่ามีอะไรมากกว่าความไม่มั่นคงสำหรับเรา มันจะช่วยให้คุณรู้ว่าคุณไม่ได้อยู่คนเดียว เราทุกคนอยู่ในนี้ด้วยกัน การสนทนาเกี่ยวกับความกลัวของคุณและทำให้การพูดเกี่ยวกับหัวข้อต่างๆ เช่น กลุ่มอาการแอบอ้างเป็นเรื่องปกติ จะช่วยให้เราเอาชนะความกลัวเหล่านั้นได้ เผ่าของคุณจะยกระดับคุณ ช่วยคุณออกจากความสงสัยในตัวเอง และเตือนคุณถึงคุณค่าของคุณ และสนับสนุนคุณไม่ให้กลุ่มอาการแอบอ้างมาฉุดรั้งคุณไว้
ที่พูดมาทั้งหมดนี้ คุณคงได้ยินบรรดา “กูรู” ตะโกนใส่คุณให้ออกเนื้อหามากมาย หากคุณเป็นรายการคนเดียวที่ทำทุกอย่างด้วยตัวเองโดยมีผู้ติดตามเพียงไม่กี่ร้อยคน — แบบที่ฉันเคยเป็นเมื่อเริ่มต้น — อาจเป็นเรื่องยากมากที่จะรู้สึกว่าความพยายามทั้งหมดในการสร้างโพสต์ทั้งหมดนั้นคุ้มค่า แต่ความจริงก็คือ Instagram เป็นการเผาไหม้ที่ช้า สิ่งต่างๆ มักจะไม่เกิดขึ้นจนกว่าคุณจะมีผู้ติดตามถึง 10,000 คน คุณอาจไม่เห็นแรงฉุดมากในทันที แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณไม่ได้อยู่บนเส้นทางที่ถูกต้อง อย่าเพิ่งหมดกำลังใจ อดทน ตราบใดที่กลุ่มประชากรเป้าหมายของคุณชัดเจนในใจของคุณ และคุณรู้ว่าคุณค่าของคุณคืออะไรและยึดมั่นในสิ่งนั้น คุณก็สามารถรักษาพันธกิจในการส่งมอบคุณค่านั้นเมื่อคุณเติบโตและเป็นความสำเร็จของ Instagram
4. ให้ตัวแทนพนักงาน
Zapposทราบดีว่าการรู้สึกติดขัดกับงานของคุณไม่ได้ส่งผลดีต่อใครเลย และเพื่อพิสูจน์ว่าบริษัทค่อนข้างทุ่มเงินไปกับปากของพวกเขาเอง พวกเขาเสนอโบนัส ” จ่ายเพื่อลาออก ” ให้กับพนักงานใหม่ทั้งหมด2,000 ดอลลาร์ หากพวกเขาตัดสินใจว่าต้องการลาออกหลังจากได้รับการว่าจ้างไม่กี่สัปดาห์ ด้วยวิธีนี้ ไม่มีใครต้องรู้สึกกดดันที่จะต้องอยู่ต่อหากพวกเขาไม่คิดว่าเหมาะสม และผู้ที่ตัดสินใจอยู่ต่อก็แสดงความมุ่งมั่นแต่เนิ่นๆ ที่จะเป็นส่วนหนึ่งของทีม
การให้การสนับสนุนแก่รัฐในการนำพันธุ์ที่ปรับปรุงใหม่และเทคโนโลยีการเพาะปลูกที่ทันสมัยมาใช้ในภาคผลไม้และผักเป็นการตัดสินใจที่ยอดเยี่ยมที่จะส่งเสริมความหลากหลายของพืชผลให้ห่างไกลจากพืชไร่ การสนับสนุนด้านการขยายพันธุ์พืชสวนยังขาดแคลนในรัฐส่วนใหญ่ และความช่วยเหลือจากรัฐบาลจะช่วยทั้งในด้านการขยายพื้นที่และการเพิ่มผลผลิต สิ่งสำคัญไม่แพ้กันคือการรวมโครงสร้างพื้นฐานหลังการเก็บเกี่ยวเพื่อลดการสูญเสียสูงใน F&V และส่งเสริมห่วงโซ่คุณค่าแบบบูรณาการในภาคส่วนนี้
งบประมาณดังกล่าวได้ระบุถึงปัญหาในระยะสั้นของภาคการเกษตร ในขณะเดียวกันก็กำหนดวิสัยทัศน์สำหรับอนาคตของการเกษตรในระดับที่ดี ประเด็นสำคัญ เช่น ความหลากหลายของพืชผลและการส่งเสริมการผลิตเมล็ดพืชน้ำมันในประเทศเป็นแนวคิดที่ก้าวล้ำที่สำคัญและสามารถให้ประโยชน์ในระยะยาวได้ การมุ่งเน้นใหม่เกี่ยวกับเทคโนโลยีเกษตร โดรน และเทคโนโลยีดิจิทัลเป็นสัญญาณว่ารัฐบาลพยายามที่จะสนับสนุนการเร่งใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่เพื่อเปลี่ยนแปลงภาคส่วนนี้ โดยรวมแล้ว หัวข้อนี้ดูเหมือนจะกระตุ้นให้เกิดวิสัยทัศน์ที่คาดการณ์ล่วงหน้าสำหรับการเกษตร
แนะนำ ufaslot888g
